人才招聘
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[销售经理]  招聘人数:5人
招聘部门:销售部
招聘时间:长期
工作地点:国内
最低学历要求:大专
职位要求:
1.依据本区域的销售计划,制定并完成自身的计划;
2.依公司网络发展计划,寻找当地最佳经销商,并保持与经销商最佳的合作关系;
3.负责向客户传达公司最新的销售政策和市场动态信息,并对其执行过程给予足够的支持等;
4.针对客户反馈市场信息,及时做出处理意见;
5.负责市场、竞争及客户信息的收集、整理、反馈
6.进行行业客户及经销商渠道业务开拓巩固,一段时间后择优选拔为省区及大区经理;
7.能制定并实施本区域销售计划,能有目的、有步骤的完成区域销售目标,能服从全国分配。
招聘要求及条件:性别不限,25岁以上,大专以上学历,市场营销或相关专业优先,并有成功的案例,能吃苦耐劳;熟悉市场营销渠道开拓及管理;表达能力强,办事有恒心和毅力;愿意从最基层做起,能够脚踏实地;1年以上销售工作经验的,有银行、电信、移动、石油、电力、证券或诸如国家政府、军队、工商、税务和其他大企业负责人关系优先。
[维修服务工程师 ]  招聘人数:5人
招聘部门:客户服务部
招聘时间:长期
最低学历要求:中专
工作地点:国内
职位要求:
1.维修维护所辖区域机具;
2.熟练掌握公司产品的功能,维修技巧;
3.正确完整填写维修记录卡、差旅明细表,周工作日志和月工作总结;
4.跟踪机具使用情况;
5.及时反馈机具质量问题。
招聘要求及条件:男,中专以上学历,电子、机械类相关专业,形象健康端正,个性善于沟通,平易近人,具有电子方面相关技能,有经验者优先,能服从全国分配。
[软件设计]  招聘人数:5人
招聘部门:研发部
招聘时间:长期
最低学历要求:大专
工作地点:长沙市
职位要求:
男,年龄22—25岁(条件优秀者可适当放宽),大专以上学历,计算机工程或相关专业,两年以上工作经验,熟悉WINDOWS环境下C++编程、SQL SERVER。工作认真主动,态度积极,有良好的团队精神和协调能力。
[BPO经理]  招聘人数:1人
招聘部门:BPO(金融服务外包)部
最低学历要求:本科
工作地点:国内
职位要求:
1、对BPO行业进行整体和细分市场的研究,竞争对手业务情况分析,寻找业务流程中的服务切入点;
2、进行BPO(业务流程外包)发展趋势及市场分析,形成分析报告;
3、制订外包服务的操作流程、内控制度,组织员工认真学习,对公司员工进行相关业务技术培训;
4、负责本机构对外联络工作,及时与合作单位沟通,处理好各项相关业务事宜;
5、负责汇总最新市场需求信息,为公司BPO业务开展提供依据;
6、负责与分管部门人员进行沟通并监督市场体系制度的执行,及时调整市场管理方案;
7、负责搜集市场信息,进行深入的市场分析,提供相应的计划、方案,以满足市场需求;
8、与公司内、外部门及相关人员组织、协调有关市场活动(招、投标活动;交易会;展会等)的各种工作及关系;
9、负责与银行等大客户沟通、联络、巩固、扩大客户范围,对重要部门进行公关并对公关项目进行整体管理。
招聘要求及条件:管理、经济类相关专业本科以上学历,4年以上相关工作经验,对BPO工作有深刻认知,具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。
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